เทคนิคการเขียนเรซูเม่ ให้เข้าตา

การเขียน Resume หรือจดหมายแนะนำตัวในการสมัครงานนั้น ถือเป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการสมัครงานเลยก็ว่าได้ เพราะการที่บริษัทต่างๆ อยากจะพบหรือสัมภาษณ์คุณหรือไม่นั้น ล้วนเกิดจากการพิจารณาในส่วนของ Resume แทบทั้งหมด เพราะใน Resume ไม่กี่แผ่นนั้นจะระบุรายละเอียดเกี่ยวกับว่าที่พนักงานของบริษัทนั้นๆ ว่ามีคุณสมบัติตรงตามที่เขาต้องการหรือไม่
เรามาดูเทคนิคการเขียน Resume ให้เข้าตากรรมการกันเถอะ

1.เลิกแนบภาพถ่ายแบบเดิมๆ ที่หน้านิ่งๆ เกร็งๆ ดูมีความสุ๊ขมีความสุข (ซะที่ไหน) ลืมไปเลย! ทิ้งมันไปให้หมด แล้วแนบรูปถ่ายชุดสุภาพที่มีใบหน้าเปื้อนรอยยิ้มบางๆ ที่มุมปาก แววตามุ่งมั่นตั้งใจ ดูเป็นคนเฟรนด์ลี๊เฟรนด์ลี่! เลือกใบนั้นมาแนบใบสมัครไปเลย อย่าไปอาย เพราะภาพถ่ายก็เป็นส่วนสำคัญที่จะดึงดูดใจคน เว้นแต่คุณจะไปสมัครงานจำพวกสายการบินหรือราชการที่มีระเบียบแบบแผนที่เคร่งครัด ก็ว่ากันไปอย่าง…

2.อย่าเริ่มจากประวัติส่วนตัวคนส่วนมากไม่ค่อยสนใจหรอกว่าคุณชื่ออะไร นามสกุลอะไร จบจากที่ไหน เขาสนใจที่คุณมีประสบการณ์ด้านใดบ้างที่เกี่ยวข้องหรือสนับสนุนงานของหน่วยนั้นๆ ให้เป็นไปด้วยดี ดังนั้น มีดีอะไรก็ใส่ไปให้หมด เคยทำงานกับใคร ได้รางวัลอะไรมาบ้าง ระบุไปให้หมด แล้วเอาข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ และที่อยู่ที่สามารถติดต่อได้ แนบไปกับย่อหน้าสุดท้าย วิธีนี้เพื่อนๆ เราหลายคนยืนยันว่าได้ผล เพราะเมื่ออ่านข้อมูลส่วนอื่นๆ ก่อนที่จะมารู้จักชื่อเสียงนามสกุล หรือสถาบันที่จบ มันจะทำให้คนอ่านไม่ตั้งแง่ หรือมีอคติกับเราล่วงหน้า

3.อย่าให้ Resume ยาวเกิน 1-2 หน้ากระดาษไม่ใช่เพราะคนไทยอ่านหนังสือไม่เกิน 8 บรรทัด แต่เพราะการพรรณาเรื่องราวของเรามากเกินไป มันทำให้เราดูน่าเบื่อ (เหมือน Resume ที่เราส่งมานี่แหล่ะ) ดังนั้นใส่รายละเอียดแค่ส่วนที่โดดเด่นของเราก็พอ ที่เหลือถ้าเขาอยากรู้ เดี๋ยวก็เรียกมาสัมภาษณ์เองแหล่ะน่าที่สำคัญคือใส่จุดที่เราต้องการเน้นย้ำความเป็นตัวเองลงไปด้วย โดยระบุเน้นๆ ลงไปว่าเรากำลังมองหางานประเภทไหน และจะช่วยพัฒนาองค์กรให้ไปไกลมากขึ้นได้อย่างไร ซึ่งจะทำให้คุณได้งานที่ตรงความสามารถเรามากขึ้นและดูเข้าท่ามากขึ้นในสายตาผู้อ่าน

4.อย่าเอาญาติพี่น้องที่นามสกุลเดียวกันมาเป็นบุคคลที่สามารถอ้างอิงได้: เพราะเขาจะมองว่าคุณไม่มีประสบการณ์ที่ดีพอ หรือยังอาศัยวงศ์ตระกูลในการช่วยเหลือต่างๆ ที่สำคัญคือมันดูไม่เป็นมืออาชีพ! ทางที่ดีถ้าเป็นเจ้านายเก่า (คนที่เอ็นดูเรา) หรือบุคคลที่มีชื่อเสียง บุคคลที่มีงานมั่นคง เป็นข้าราชการ หรือเจ้าของกิจการก็จะดีที่สุด และที่สำคัญ เราต้องมั่นใจด้วย ว่าคนที่เราอ้างอิงถึงนั้น สะดวกที่จะให้ข้อมูลของเราหากบริษัทที่เราสมัครงานนั้นติดต่อไป

Sharing is caring!

bedava bahis